发布时间:2023-02-22 点此:28次
小米的雷军也说自己是性格内向的人,内向其实不是什么坏事,恰恰有很多的优点,比如说内向的专注力更强,做事偏向务实,做的多说的少,尤其适合研发类,科研类,以及艺术类的工作岗位。很多人把内向跟心理健康问题给混淆了,比如有些朋友明明就是自卑,社恐,回避型人格等等,但是又不好意思说自己是心理疾病,所以就让性格内向当了 背锅侠 。这是一种错误的观点,严重影响了自己的发展,也会导致心理健康问题越来越严重。
关于性格内外向的理论,最早是由心理学家艾森克提出的,并制定了艾森克人格量表,也即是我们目前广泛应用的艾森克人格测验,最适合做性格内外向的测试,除此以外还有大五人格,卡特尔16pf,mbti.....都有关于性格内外向的描述和说明。
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卡特尔16pf https://www.xmcs.cn/x/16pf
关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。百度一下“小猫测试网”,即可找到。scl-90症状自评量表 https://www.zxgj.cn/g/scl90mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.xmcs.cn/x/mmpi人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://www.xmcs.cn/x/pdq4
其实性格内向只需要适当避开销售类,客服类的,以及过多人际交往类的职业即可,对于我们获取事业的成就和价值是没有影响的。具体从事什么岗位和职业,应该从自己的兴趣,擅长方面入手,以及结合自身的实际情况,比如学习能力,经济条件去综合。 这方面MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测试都是很好的助手。关于职业和性格测评,以及人才测评相关,可以参考小猫测试网的:MBTI职业性格测试、九型人格,大五人格,霍兰德职业兴趣测试,disc,个人优势能力测评,职业锚,职业价值观测试等等。百度一下“小猫测试”,即可找到,小猫测试网是专业严肃的心理测评系统,提供专业的人才测评服务。
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